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“一十百千万”!临港新片区推出职工技能登高计划,着
发布日期:2020-05-28 00:18   来源:未知   阅读:

临港新片区将在2020-2022年三年时间内,开展“一十百千万”新片区职工技能登高计划。

在今天举行的临港新片区职工劳动和技能竞赛推进会上,“上海临港产业园区工会联合会”和“中国(上海)自由贸易试验区临港新片区职工实训基地”揭牌,临港新片区将在市总工会、市人社局的指导下,聚焦新片区人工智能、集成电路、生物医药、航空航天等重点产业,以新片区产业大学为载体、以实训基地为平台,在三年时间内开展“一十百千万”新片区职工技能登高计划,着力培养一批高技能技术人才。

临港新片区“一十百千万”职工技能登高计划包含:

??新建1所产业网络大学;

??搭建10个产业实训基地;

??选树100名“临港工匠”;

??培养1000名“临港学徒”;

??助推10000名一线职工技能等级提升,储备10000名重点产业高技能人才。

目标1:校企合作,新建一所新片区产业大学

由上海临港经济发展(集团)有限公司作为牵头单位,上海临港产业园区工会委员会和临港创新管理学院进行具体实施,联合上海交通大学、复旦大学等知名高校和临港地区的各大高校,与新片区内重点企业进行深度合作,整合各方优势资源,聚焦新片区的重点产业,共同筹建中国(上海)自由贸易试验区临港新片区产业大学,实行资源共享、优势互补,为产业工人终身学习、提升技术技能提供更有力的支持、更通畅的渠道,构建高校人才培养与区域发展、企业需求对接的有效平台,实现产学研融合发展。

在办学目标上,把行业标准、岗位要求等作为职业教育和培训的重要依据,确保产业工人职业教育和培训工作与产业、企业、职工的实际需要紧密结合,培养一批适合产业发展的职工队伍。在运作模式上,新片区产业大学采用虚拟学校,独立运行,线上授课模式,打造网络学习平台。在教学内容上,创建“互联网+”职业培训课程体系,开发完善与新片区重点产业、特色产业、新兴产业相关的具有国际水平的专业教学标准,引进国内外知名培训机构、培训课程等优质培训资源,进一步创新教学内容和方式。围绕“高、精、尖、缺”人才,引进国际化专业技术职业培训项目,实施高级研修和急需紧缺人才培训项目。在培养模式上,实行企业为主体、院校为基础、学校教育与企业培养相联系、政府推动与社会支持相结合的培养模式,打造产业创新源头“最先1公里”与产业化“最后1公里”的对接平台。在学历认证上,学员完成新片区产业大学的相关课程后,可以获得由上海交通大学、复旦大学等知名高校和临港地区相关院校的学历证书、课程结业证书,或知名培训机构颁发的相关证书,从而进一步健全完善职业教育和培训质量评估制度。

目标2:搭建十个新片区产业实训基地

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